“2022 개정 교육과정에 따른 2028학년도 대입전형 평가 내실화 방안 제시”
“역량 중심 교육과정의 특성을 고려한 SNU 역량평가 면접 방안 공개”
서울대학교 입학본부(입학본부장 천명선)는 2025년 1월 14일(화) 창의‧융합 교육을 위한 미래대입전형 설계의 일환으로 고등학교 교육과 대입 지도 분야의 전문가인 17개 시‧도교육청 장학사, 교사, 대입지원관 등 200여 명과 함께 대입정책포럼을 개최하였다.
이번 포럼은 학령인구 급감, 전공 선호도 변화, 고등학교 교육과정 개정 등 대입전형 운영 환경의 급격한 변화 속에서 창의적 인재 양성이라는 대학의 교육 목표를 구현할 수 있는 입학전형 체제를 제시하기 위해 마련되었다.
포럼에서는 〈지표로 살펴보는 대입전형 환경의 변화〉, 〈2028학년도 서울대학교 대입전형 개편 방안〉, 〈SNU 역량평가 면접 도입과 운영〉, 〈창의‧융합 인재선발을 위한 SNU 역량평가 면접 방안〉을 주요 주제로 2028학년도 서울대학교 대입전형 개편 방안의 주요 사항을 공유하였다.
서울대학교 수시 및 정시 평가 체제를 2022 개정 교육과정 특성을 고려하여 학생의 실질적 역량을 검증하는 평가 방안을 제시하는 한편, SNU 역량평가 면접 방안에서는 종전과 같이 출제자나 면접관 중심으로 이루지는 면접 방식에서 탈피하여, 학생이 주도적으로 자신의 답변을 창안하는 것이 가능하도록 열린 문항의 면접을 시행하는 방안을 제시하였다. 입학전형부터 대학 교육의 출발점이라는 생각을 바탕으로 면접 평가에서도 서울대학교가 추구하는 교육을 학생이 이해하고 공감할 수 있는 장이 될 수 있도록, 학생 맞춤형의 심층 역량평가 면접을 도입할 예정임을 밝혔다. ‘창의적 문제해결 면접’, ‘융합적 과제수행 면접’, ‘분석적 주제토론 면접’ 등 현재 연구 중인 면접 유형별 예시 문항 및 평가 기준을 공개하였고, 향후 다양한 면접 문항 예시 개발 및 공개, 면접 지도교사 연수 등 사전에 고교 현장이 충분히 면접을 준비할 수 있도록 지원하는 방안 역시 함께 검토하고 있다고 말하였다.
포럼에서 다룬 다양한 내용은 향후 서울대학교 구성원의 공식적인 협의 및 심의 과정을 거쳐 2025학년도 상반기 중 공개할 예정이다.