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서울대학교 시설관리직 직원 채용 공고

2020.07.31

서울대학교 시설관리직 직원채용을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용인원
  • 예정인원 : 6명
    채용인원: 구분, 직명, 채용분야, 채용인원, 근무형태, 임용일자를 제공하는 표
    구분 직명 채용분야 채용인원 근무형태 임용일자
    연건캠퍼스 시설관리직
    (무기계약직)
    기계 가스 2 교대근무 2020.09.01
    에너지관리 1 교대근무
    공조냉동 1 교대근무
    전기 전기 1 주간근무
    전기소방 1 주간근무
    6 6    
2. 지원자격
지원자격: 연번, 채용분야, 예정인원, 지원자격 및 우대조건을 제공하는 표
연번 채용분야 예정인원 지원자격 및 우대조건
1 기계 가스 2명 ○ 필수
- 가스기능사 이상의 자격증 소지자
- 특정가스 사용시설의 안전관리책임자 선임의 결격사유가 없는 자
(도시가스사업법 시행령 제15조제3항)
○ 우대
- 에너지관리(보일러, 열관리) 기능사 또는 공조냉동기계기능사 이상 자격증 소지자
- 채용예정분야 관련 유 경력자
에너지관리 1명 ○ 필수
- 에너지관리(보일러, 열관리)기능사 이상의 자격증 소지자
- 검사대상기기관리자의 자격에 결격사유가 없는 자
(에너지이용 합리화법 시행규칙 제31조의26제1항)
○ 우대
- 가스기능사 또는 공조냉동기계기능사 이상 자격증 소지자
- 채용예정분야 관련 유 경력자
공조냉동 1명 ○ 필수
- 공조냉동기계기능사 이상의 자격증 소지자
- 냉동제조시설 안전관리책임자 선임의 결격사유가 없는 자(냉동능력 50톤 이하)
(고압가스 안전관리법 시행령 제12조제3항)
○ 우대
- 에너지관리(보일러, 열관리) 기능사 또는 가스기능사 이상 자격증 소지자
- 채용예정분야 관련 유 경력자
2 전기 전기 1명 ○ 필수
- 전기산업기사 이상의 자격증 소지자
- 1,500kW미만 전기설비 안전관리자 선임에 결격사유가 없는 자
(전기사업법 제73조제6항 및 동법 시행규칙 제44조제3항)
○ 우대
- 소방관련 자격증 소지자
- 채용예정분야 관련 유 경력자
전기소방 1명 ○ 필수
- 소방설비산업기사(전기분야) 이상 자격증 소지자
○ 우대
- 전기관련 자격증 소지자
- 채용예정분야 관련 유 경력자
우대조건 : 채용예정분야 유 경력자, 채용예정분야 관련 자격증 다수 보유자
  • 응시연령 : 만 18세 이상 ∼ 만 60세 미만인 자(기준 일자 2020.01.01.)
  • 학력 : 제한없음
3. 채용분야 직무내용 및 고용조건
  • 직무내용
    직무내용: 연번, 채용분야, 주요업무(예시)를 제공하는 표
    연번 채용분야 주요업무(예시)
    1 기계 - 보일러, 냉동기, 공조기 등 기계장비 운전
    - 건물 냉난방 공급 및 공조기 가동 등
    - 원격감시시스템 운영, 유지보수
    - 오염물질(폐수, 대기) 배출시설 관리
    - 각종 계장설비 관리
    - 건축물(출입문, 창호 등) 유지보수
    - 교대근무(3교대)로 단속적 근로자
    2 전기 - 전기사업법 제73조제6항 및 동법 시행규칙 제44조제3항에 따른 전기안전관리자 직무 수행
    - 원격감시시스템 운영, 유지보수
    - 각종 계장설비 관리
    - 전기분야 시설물 유지보수
    3 전기
    (소방)
    - 피난시설, 방화구획 및 방화시설 유지관리 및 보수
    - 소방훈련 및 교육 준비
    - 화기 취급, 감독
    - 소방시설 유지관리 및 보수
  • 고용조건
    고용조건: 채용분야, 근무구분, 근무시간, 휴게시간, 정년, 비고를 제공하는 표
    채용분야 근무구분 근무시간 휴게시간 정년 비고
    기계 3교대 3교대
    (주간–24시간-휴무)
    ·12:00 ∼ 13:00
    ·18:00 ∼ 20:00
    ·24:00 ∼ 03:00
    ·05:00 ∼ 07:00
    만60세  
    전기 주간근무 8시간 근무
    (09:00∼18:00)
    ·12:00 ∼ 13:00 만60세  
    전기
    (소방)
    주간근무 8시간 근무
    (09:00∼18:00)
    ·12:00 ∼ 13:00 만60세  

    ※ 소속기관 사정에 따라 근무(휴게)시간이 조정 될 수 있음
    ※ 급여는 서울대학교 내부 기준에 의함

4. 응시원서 접수
  • 접수기간 : 2020.07.31.(금) ∼ 08.10.(월) 09:00∼18:00 ※ 공휴일 접수 불가
  • 접수방법 : 직접 방문 접수(우편 및 인터넷 접수 불가)
    • 점심시간 접수 불가(12:00∼13:00), 마감일 18:00시 이후에는 접수 불가
  • 방문접수 장소 : 서울특별시 관악구 관악로 1 서울대학교 시설지원과(행정관 5층)
  • 제출서류
    • -응시원서 1부, 이력서 1부, 자기소개서 1부, 관련분야 경력증명서 1부, 관련분야 자격증사본 1부
    • 응시원서, 이력서, 자기소개서는 공고사이트에 첨부된 양식 사용
    • 경력인정범위 : 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서(원본)
      • ·경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정(공고일 이후 발행분 제출)
      • ·근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 반드시 기술인 협회 또는 회사 직인이 있는 자료를 첨부
    • 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhis.or.kr」발급) 등 자료 제출
5. 채용방법
  • 채용절차
    서류제출 ▷ 1차 서류전형 ▷ 2차 면접전형
  • 전형내용
    • 서류전형 : 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
      - 우대조건 : 채용예정분야 유경력자, 채용예정분야 관련 자격증 다수 보유자
    • 면접전형 : 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시
      - 기본소양, 직무관련 상식, 책임성 및 성실성 등 심사
    a
6. 채용일정
채용일정: 내용, 예정일정을 제공하는 표
내 용 예정 일정
채용공고 및 원서접수 2020.07.31.(금) ∼ 2020.08.10.(월)
1차 서류전형 합격자 발표
[서울대학교홈페이지 – 공지사항 – 채용공지]
합격자에 한하여 접수종료일로부터 1주일 이내 개별통보
2차 면접전형 1차 서류전형 합격자에 한하여 별도공지
최종 합격자 발표
[서울대학교홈페이지 – 공지사항 – 채용공지]
2차 면접전형 합격자에 한하여 별도공지
신규 임용 2020.09.01.(화)
  • 주요일정은 사정상 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 공지(서울대학교 홈페이지)
7. 임용사항 등
  • 채용 후 수습기간 : 3개월 (수습기간은 계속근로기간에 포함)
    • 수습기간 중 업무 적합성 평가결과 부적합 판정을 받는 경우 채용대상에서 제외됨
  • 임용 제외
    • 합격자 중 서울대학교 시설관리직 취업규칙 제5조(채용기준)제2항에 해당되는자
      1. 피성년후견인 및 피한정후견인
      2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자(다만, 채무자 회생 및 파산에 관한 법률에 의거 회생절차․파산절차 또는 개인회생절차를 이행하고 있는 자는 제외)
      3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
      4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
      5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
      6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
      7. 본교 내외를 불문하고 징계로 해임(이에 상당하는 처분을 포함한다) 이상의 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
      8.「형법」 제355조 및 제356조, 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
      9. 기타 다른 법령에 의하여 취업이 제한되거나 부적당하다고 판정된 자
    • 채용신체검사결과 불합격판정을 받은 자
    • 수습기간 내 직무적합성 평가 시 부적합 판정을 받은 자
    • 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 거짓으로 작성된 경우
    • 개인적인 사유로 임용에 응하지 아니한 경우
    • 최종합격자는 임용과 동시에 전일근무가 가능하여야 함
8. 기타사항
  • 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시바람
  • 응시원서 기재사항이 누락되거나 서류가 미비된 경우에는 접수하지 아니하며 접수된 서류는 일체 반환하지 않음
  • 응시원서에 기재착오 또는 누락이나 서류 미제출 등으로 인해 발생하는 불이익은 응시자의 책임임
  • 응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바람
    (응시자의 연락불가로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임임)
  • 제출된 서류에 대하여 추후 허위사실이 발견되거나 신원조회 및 채용신체 검사결과 등을 통하여 결격 사유가 발생할 시에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
  • 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
  • 임용 후 서울대학교에서 운영하는 개별 캠퍼스(관악, 연건 등)에서 근무할 수 있음
  • 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 서울대학교 홈페이지(공지사항-채용공지)에 공고함
  • 기타 문의사항은 서울대학교 시설지원과(☎ 02-880-5146)로 문의

2020. 07. 31.
서울대학교총장