1. 모집분야 및 채용인원
- 가.모집부서 : 서울대학교 인권센터
- 나.채용인원 : 1명
- 다.채용구분 : 전일제
2. 담당업무
- 가.성희롱·성폭력·인권침해 사건 관련 업무 및 연구
- 나.학내 인권 증진을 위한 인권교육 및 인권연구
- 다.기타 인권센터 관련 업무
3. 지원자격 (아래 가. 나. 요건을 충족하여야 함)
- 가.다음 (1) 또는 (2)의 자격을 갖춘 사람
- (1)변호사 자격이 있는 사람으로서 10년 이상 법률에 관한 사무에 종사한 사람
- (2)법학 또는 인권 관련 박사학위 소지자로서 10년 이상 관련 업무에 종사한 사람
- 나.서울대학교 비전임교원 임용에 결격 사유가 없는 사람(서울대학교 교원 인사규정 제19조 참조)
4. 임용(계약)기간 및 보수
- 가.임용(계약)기간: 임용일로부터 1년 (단, 통산 3년 이내의 범위에서 재임용이 가능하며, 특별한 사유가 있는 경우 3년을 초과하여 재임용할 수 있다.)
- 나.보수 : 보수 액수는 임용 후보자의 경력에 따라 협의하여 결정
5. 심사사항
- 가.심사 방법
- -심사는 서류심사와 면접심사 두 단계로 실시
- 나.심사 사항
- (1)서류심사 (50점)
- -직무 적합성 (10점)
- -경력 및 총괄업적 (30점)
- -자기소개서 및 활동(연구)계획서 (10점)
- (2)면접심사 (50점)
- -직무수행에 대한 자세, 적합성 및 역량 (25점)
- -교원으로서의 자질 등 임용적합성 (15점)
- -인품 (10점)
- (1)서류심사 (50점)
6. 제출서류
- 가.공개채용 지원서 (붙임서식) - 1부
- 나.총괄업적 목록 (붙임서식) - 1부
- 다.개인정보 수집·이용에 대한 동의서(붙임서식) - 1부
- 라.활동(연구)계획서 (자유양식) - 1부
- 마.자기소개서 (자유양식) - 1부
- 마.졸업․학위증명서(학위취득예정서 포함) 및 경력증명서 각 - 1부
※ 졸업․학위증명서 및 경력증명서 원본은 최종합격자에 한하여 추후 제출하여야 함
7. 지원서류 제출 방법
- 가.접수기간 : 2020. 6. 24.(수) ~ 6. 30.(화, 18:00까지)
- 나.제출방법 : 담당자 이메일(humanrights@snu.ac.kr)로 접수(문의전화:02-880-2421)
주소: 서울시 관악구 관악로 1, 153동 312호 인권센터행정실
8. 채용 일정
- 가.채용공고 및 지원서 접수 : 2020. 6. 22.(월) ~ 2020. 6. 30.(화, 18:00까지)
- 나.서류심사 결과 통보 : 2020. 7. 6.(월) (개별 통보)
- 다.면접심사 실시 : 2020. 7. 중순 예정 (대상자 개별 통보)
- 라.임용예정자 결정 및 통보 :2020. 7. 중순 예정 (개별 통보)
- 마.임용 : 2020. 9. 1.자
※ 채용 일정은 인권센터 사정에 따라 변경될 수 있음
9. 유의 사항
- 가.제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 임용에 결격사유가 있거나 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소함
- 나.합격자에 한해 추가 증빙서류 제출을 요구할 수 있음
- 다.채용지원서의 착오기재 또는 누락이나 임용자격 미달자의 응시, 연락불가, 시험 단계별 합격자 미확인 등으로 인한 불이익은 전적으로 지원자의 책임임
- 라.채용분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
붙임 1. 공개채용 지원서 1부. 2. 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부. 끝.
2020. 6. 22.
서울대학교 인권센터장