서울대학교 미술대학에서 근무할 대체인력[비서]를 다음과 같이 공개 모집합니다.
1. 채용분야 및 선발예정인원
- ○채용분야: 비서
- ○인원: 1명
- ○담당업무: 기관장 비서 업무 및 관련 행정 업무
2. 채용조건
- 1)계약기간: 8개월
- 2)근무시간: 전일제(주5일, 09:00~18:00)
- 3)급여: 월 200만원(개인부담금 포함)
3. 지원자격
- 1)4년재대학 졸업 이상의 학력 소지자
- 2)우대사항: 대학행정업무 경력자(경력증명서 제출), 영어가능자
- 3)임용제외
- -「서울대학교 직원인사규정」제13조의 결격사유에 해당되거나, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 제1항에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 응시 불가
- -채용신체검사결과 불합격판정을 받은 자
- -제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 거짓으로 작성된 경우
- -개인적인 사유로 임용에 응하지 아니한 경우
관련 규정
■ 「서울대학교 직원인사규정」제13조(결격사유)준용
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
- 본교 내외를 불문하고 징계로 해임(이에 상당하는 처분을 포함한다)이상의 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
- 「형법」제355조 및 제356조, 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
■ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자등의 취업제한)
- 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
· 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
· 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의선고를 받은 자
- 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한 기관에 취업할 수 없다
■ 「국가공무원법」제33조(결격사유)준용
- 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
- 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
4. 응시원서 접수(※우편접수 불가)
- 1)접수기간: 2020.6. 9.(화)~6. 18(목) 17:00까지(도착분에 한함.)
- 2)접수방법: e-mail or 직접방문
- 3)접 수 처: biology@snu.ac.kr, 미술대학 서무행정실(74동 207호)
- 4)문 의 처: 서울대학교 미술대학 채용담당자(02-880-7453)
- 5)제출서류:
제출서류: 제출서류 목록, 매수, 필수제출, 비고를 제공하는 표 제출서류 목록 매 수 >필수 제출 비 고 응 시 원 서 1부 ○ 붙임양식 활용 이 력 서 1부 ○ 붙임양식 활용 자 기 소 개 서 1부 ○ 붙임양식 활용 학 력 증 명 서 1부 학위별 성 적 증 명 서 1부 학위별 주민등록초본, 등본 각 1부 ○ 개인정보제공동의서 1부 ○ 붙임양식 활용 경력 증명서 1부 해당자 제출 아래 인정범위 참조
(원본서류 제출)- ※응시원서·자기소개서·개인정보제공동의서는 공고사이트에 접수된 양식 사용
- ※경력인정범위: 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서(원본)
- -경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정(공고일 기준 6개월 이내 발행분 제출)
- -근무기간, 직위, 직급 및 담당 업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
- -시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 기재
- ※이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못할 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급)등 자료 제출
5. 선발 방법
- 1)1차: 서류심사
- 발전가능성 및 소양, 경력, 자기소개서 및 직무수행 실적등 종합평가 - 2)2차: 면접전형(1차 전형 합격자에 한해 개별 통지, 3배수 이내)
- 3)최종합격자: 면접시험에 각 위원이 채점한 평균의 평균 고득점 순으로 선발하며, 미 선발자는 합격 대기자로 한다.
※합격자가 부득이한 사유로 근무할 수 없을 시 차점자순으로 선발할 수 있음
6. 채용 일정
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 접수기간 | 2020.6. 9.(화)~2020.6.18.(목) | |
| 1차 합격자 발표 | 2020.6.22.(월) | 합격자에 한해 개별통지 |
| 2차 면접전형 일정 및 장소 | 미정, 추후 통보 | 최종 합격자 개별 통지 |
- -임용예정일 : 2020. 7. 1(수)
- -주요일정은 사정상 변경될 수 있으며, 변경시 대상자 별도 공지
7. 합격자 발표
- -개별통지(이메일 및 이력서에 기재된 전화번호)
- -불합격자에 대해서는 별도 통보하지 않음
8. 기타
- 1)응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
- 2)응시원서 기재사항이 누락되거나 서류가 미비된 경우에는 접수하지 아니하며 접수된 서류는 관련 법률에 의해 요청 시 반환하여 드립니다.
- 3)기타 자세한 사항은 서울대학교 미술대학 채용담당자 02-880-7453로 문의하시기 바랍니다.
2020. 6. 9.
서울대학교 미술대학장