서울대학교

• ○직명: 자체직원(기간제)
• ○인원: 1명
• ○담당업무:
  • -BK21 4단계 대학원혁신사업 연차평가 등 각종 평가 대응
  • -BK21 4단계 대학원혁신사업 추진 현황 및 이행 관리
  • -관련 위원회 및 콜로키움 운영
  • -그 외 대학원혁신사업단장이 지정하는 업무
• ○근무지: 서울대학교 관악캠퍼스 행정관(60동)

• ○「서울대학교 자체직원 취업규칙」 제5조(채용결격사유) 등에 의한 결격사유가 없는 자
  「서울대학교 자체직원 취업규칙」 제5조(채용결격사유)
  1. 피성년후견인 및 피한정후견인
  2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자(다만, 채무자 회생 및 파산에 관한 법률에 의거 회생절차․파산절차 또는 개인회생절차를 이행하고 있는 자는 제외)
  3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
  4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자
  8. 기타 다른 법령에 의하여 취업이 제한되거나 부적당하다고 판정된 자
• ○남자의 경우 병역필 또는 면제자
• ○우대사항
  • -대학 또는 국가/공공기관 근무 경력자, 대학 행정업무 유경험자, 컴퓨터(한글, 엑셀 등) 활용 우수자

• 가.채용기간 : 임용일로부터 1년(기간제) ※ 임용예정일: 2024. 11. 18.(월)
  • ※최초 계약이 종료된 후 1년 단위로 재계약 여부 결정하며, 사업 종료(2027.8.31.)시까지 재계약 가능
• 나.근무조건 : 전일제[주 5일, 주당 40시간 근무(월~금, 09:00~18:00)]
• 다.보수액 : 월 230만 원 내외(식비 및 4대보험 개인부담금 포함)
  • ※급여수준은 경력에 따라 조정될 수 있음
• 라.기타 : BK21 4단계 사업 직원은 무기계약직 전환대상이 아님

• 가.1차 전형 : 서류심사
  • -(평가요소) 업무적합성, 자기소개서 등 종합평가
    • ※서류전형 합격자는 채용인원의 3배수 이내로 하며, 면접 일정·장소 등은 서류전형 합격자에 한해 개별 통보
• 나.2차 전형 : 면접심사
  • -(평가요소) 업무 관련 태도의 적합성, 의사발표의 정확성과 논리성, 발전적 기여가능성 등 평가
  • -각 위원이 채점한 평점의 평균 고득점순으로 최종합격자 선발 및 개별 통지
• ※최종합격자가 부득이한 사유로 근무할 수 없을 시 차점자 순으로 선발할 수 있음

• 가.접수 기간 : 2024. 10. 22.(화) ~ 11. 1.(금) 18:00
  ※ 마감일 18:00 이후 수신된 원서는 폐기
• 나.접수 방법 : 이메일 접수(ahd46@snu.ac.kr) ※ 방문 및 우편 접수 불가
  • -메일 제목 및 파일명을 [직원채용지원_지원자명]으로 제출
    ※ 제출서류는 PDF 파일 1개로 제출
    ※ 응시원서에 허위사실을 기재한 경우에는 합격취소

• 가.입사지원서 및 자기소개서(첨부 양식) 각 1부
  • -사진 필수 첨부 및 연락처 반드시 기재, 경력사항은 증명서 제출이 가능한 내용만 기재
• 나.개인정보 수집 이용 동의서(첨부 양식) 1부
• 다.최종학위증명서 및 성적증명서 각 1부
• 라.관련 분야 자격증 사본 및 외국어 능력 증빙자료 각 1부(해당자에 한함)
  • -외국어 성적은 접수 마감일(2024.11.4.)기준 2년 이내에서 국내에서 실시된 시험 성적에 한하여 인정
• 마.경력(퇴직)증명서 각 1부(해당자에 한함)
  • -경력(퇴직) 증명서는 고용형태, 근무기간, 직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재(발급확인자 성명 및 연락처 명시)하고, 최근 6개월 이내에 발행된 것에 한함
• ※최종합격자 임용 전 제출 서류: 성범죄 경력조회 회신서, 공정채용 확인서

※ 일정은 진행 상황에 따라 변경 가능

• 가.모든 제출 서류는 일괄 제출되어야 하며, 제출 서류 입력 사항의 착오, 누락, 오기, 판독 불가 또는 연락 불가 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음
  ※ 제출 서류 미비의 경우 서류심사 대상에서 제외됨
• 나.최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격 사유가 있는 경우에는 차순위 합격자를 선발할 수 있음
• 다.전형결과 적합자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
• 라.임용제외 대상자
  • -제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 거짓으로 작성된 경우
  • -개인적인 사유로 임용에 응하지 아니한 경우
  • -「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 의하여 취업제한에 해당하는 자
• 마.기타 자세한 사항은 이메일(ahd46@snu.ac.kr) 또는 유선(02‐880‐5226)으로 문의