서울대학교 미래혁신연구원 글로벌 바이오 시흥캠퍼스 위탁사업 기간제 자체직원 채용 시행계획을 아래와 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.
1. 채용인원 및 담당업무
| 채용분야 | 인원 | 담당업무 | 근무지 |
|---|---|---|---|
| 교육사업 | 팀장 1명 팀원 1명 |
대외협력, 교육개발, 배양 공정, 분리 정제 등 전반적인 교육사업 관련 업무 및 글로벌 바이오 시흥캠퍼스 책임교수가 지정하는 관련 업무 | 서울대학교 시흥캠퍼스 |
| 사업지원 | 팀장 1명 팀원 1명 |
시설 유지, 품질, 자재 등 전반적인 사업지원 관련 업무 및 글로벌 바이오 시흥캠퍼스 책임교수가 지정하는 관련 업무 | 서울대학교 시흥캠퍼스 |
| 행정지원 | 팀원 1명 | 글로벌 바이오 시흥캠퍼스 운영 관련 행정 및 회계 등 전반적인 행정업무 및 글로벌 바이오 시흥캠퍼스 책임교수가 지정하는 관련 업무 | 서울대학교 시흥캠퍼스 |
2. 급여 및 근무조건
- ○계약기간(예정) : 2024. 9. 1. ~ 2024. 12. 31.(4개월)
- ○보수 : 면접 후 경력 산정 등에 따라 협의
※ 팀장급: 약 5,000만원 내외
※ 팀원급: 약 4,000만원 내외 - ○근무시간 : 주 5일(월~금요일) 1일 8시간(09시 ~ 18시)
- ○복리후생 : 4대 보험(산재, 고용, 건강, 국민연금)
3. 지원 자격
- ○공통 지원자격
- 1)만 18세 이상
- 2)남성의 경우 병역 필 또는 면제된 자
- ○팀장급 지원자격
- 1)교육사업팀장급 지원자격
- 학사학위 이상 소지자
- 제약‧바이오 관련 업무 경력 3년 이상인 자 - 2)사업지원팀장급 지원자격
- 학사학위 이상 소지자
- 교육기관 근무 경력 3년 이상인 자
- 1)교육사업팀장급 지원자격
- ○우대사항
- 1)대학원(석‧박사) 학위 소지자
- 2)외국어 능통자
- ○임용제외
- -「서울대학교 직원인사규정」제13조의 결격사유 해당자, 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 및 「국가공무원법」제33조의 결격사유 해당자
- -제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 거짓으로 작성된 경우
- -개인적인 사유로 임용에 응하지 아니한 경우
- -관련규정
■ 서울대학교 직원 인사규정 제13조(결격사유) 준용
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 선고받고 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
- 본교 내외를 불문하고 징계로 해임(이에 상당하는 처분을 포함한다) 이상의 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
- 「형법」제355조 및 제356조, 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
■ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 준용
- 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
· 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
· 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자
- 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다
■ 「국가공무원법」제33조(결격사유) 준용
- 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
- 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
4. 전형방법 및 일정
- ○전형절차
전형절차 : 구분, 내용을 제공하는 표 구분 내용 1차 서류전형 - 지원자의 업무적합성(직무수행능력, 근무경력, 직무연관성, 자기소개서, 직무자격 등)을 서면으로 심사하여 평가
- 최종선발 인원의 3배수 범위 내 선발2차 면접전형 - 직무수행 관련 적격성, 업무수행 태도, 발전가능성 등을 종합적으로 평가
※ 1차 서류전형 합격자에 한해 개별 통지 - ○전형일정
※ 일정은 진행상황에 따라 변경 가능전형일정 : 추진내용, 일정, 비고를 제공하는 표 추진내용 일정 비고 채용공고(서류접수) 2024.8.9.(금) ~ 8.19.(월) 서울대 홈페이지, 시흥캠퍼스 홈페이지, 사람인, 워크넷, 시흥시청 등 복수의 매체 공고 서류전형 2024.8.20.(화) ~ 8.22.(목) 3배수 선발 면접전형 2024.8.23.(금) 최종합격자 발표 2024.8.26.(월) 최종합격자 개별 통보 임용일 2024.9.2.(월)
5. 응시원서 접수(우편접수 불가)
- ○접수기간: 2024년 8월 19일(월) 17:00까지
- ○접수방법: E-mail 접수(alsn4304@snu.ac.kr)
- ○제출파일명: [홍길동_입사지원서_채용분야명]로 파일명을 지정하여 제출
- ○E-mail 제출 시 채용분야를 선택하여 응시(채용분야 복수 응시 불가)
6. 제출서류
- ○1차 제출서류
- 이력서 1부(붙임서식)
- 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(붙임서식)
- 자기소개서 1부(자유양식 / 2페이지 이내) - ○2차 제출서류(면접 당일 제출)
- 최종학력증명서 1부
- 경력증명서 1부(해당자에 한함)
- 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
- 주민등록등본 1부 - ○최종 합격자
- 채용 신체검사서 1부
- 공정채용 확인서 1부
7. 기 타
- ○임용제외 사유에 해당되는 사항이 있는 경우 합격을 취소함
- ○이 공고에 명시되지 않은 사항은 근로기준법을 따름
- ○자세한 사항은 행정실(전화 031-5176-2302)로 문의
- ○최종합격자는 선발인원 범위 내에서 선발하되, 최종합격자의 부적격사유 또는 입사포기 등에 따른 결원이 발생할 경우 최종평가 점수순위에 따라 추가합격자를 선발할 수 있으며 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
2024. 8.
서울대학교 미래혁신연구원장