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서울대학교 시설관리직(대체인력) 기간제 직원 채용 공고

2023.08.03.

서울대학교 시설관리직 기간제(단기계약) 직원을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용인원
  • 직종: 시설관리직(기간제)
  • 채용분야: 소방
  • 인원: 1명
  • 근무형태: 교대근무
  • 근무지: 관악캠퍼스
  • 근무예정일: 23.08.17.
2. 지원자격
  • 채용분야: 기계(교대근무)
  • 예정인원: 1명
  • 필수지원자격: 소방설비산업기사(전기, 기계) 이상 자격증 소지자
  • 응시연령 : 18세 이상 (기준 일자 2023. 8. 17.)
  • 학력 : 제한없음
3. 직무내용 및 고용조건
  • 직무내용
    직무내용 : 채용분야, 주요업무(예시)를 제공하는 표
    채용분야 주요업무(예시)
    소방 - 소방설비 운영 및 유지보수
    - 야간 화재 감시(화재시 현장 확인 및 경보 감시) 및 보고서작성 등
  • 고용조건
    고용조건 : 채용분야, 근무예정지, 근무시간, 휴게시간, 계약기간를 제공하는 표
    채용분야 근무예정지 근무시간 휴게시간 계약기간
    소방 관악캠퍼스 주간(09:00∼18:00) ·12:00 ∼ 13:00 ‘23.8.17~‘24.2.29.
    야간(17:00~익일09:00) ·22:00 ∼ 24:00
    ·04:00 ∼ 05:00

    ※ 근무조건은 주간, 야간, 휴무가 반복되는 교대근무이며 감시단속적 근무임
    ※ 소속기관 사정에 따라 근무(휴게)시간이 조정될 수 있음

  • 고용임금
    고용임금 : 구분, 기본급(원), 비고를 제공하는 표
    구분 기본급(원) 비고
    주간근무 3,272,330 ·기본급, 급식비, 복지, 자격, 야간수당 포함

    ※ 기타 복무에 관한 사항은 근로기준법 및 서울대학교 관련 규정을 준용

4. 채용방법
  • 서류 및 면접전형 : 자격·경력 등 채용기준 적합 여부 및 기본소양․직무관련 상식․성실성 등 심사
  • 가산점 특전
    • -취업지원 대상자 가산점 부여
      ·가산비율 : 만점의 10% 또는 5%
5. 응시원서 접수 및 심사
  • 원서접수
    • 접수일정 : 2023.8.3.(목) ∼ 2023.8.8.(화) 13:00 까지
    • 접수방법 : e-mail 접수 (maintenance@snu.ac.kr)
    • 제출서류
      제출서류 : 제출서류목록, 매수, 필수제출, 비고를 제공하는 표
      제출서류목록 매수 필수제출 비고
      응 시 원 서 1부 붙임의 기관서식 사용
      이 력 서 1부 붙임의 기관서식 사용
      자 기 소 개 서 1부 붙임의 기관서식 사용
      업무관련 자격증 사본 1부  
      성범죄 경력 조회 동의서 1부 붙임의 기관서식 사용
      경력 증명서 1부 해당자 제출 아래 인정범위 참조
      (원본서류 제출)
      • 응시원서․이력서․자기소개서․성범죄경력조회동의서는 공고사이트에 첨부된 양식 사용
      • 경력인정범위 : 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 (원본)
        • -경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정(공고일 기준 6개월 이내 발행분 제출)
        • -근무기간, 직위, 직급 및 담당 직무를 명시(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 첨부(누락 시 불인정)
      • 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 고용보험증명서 또는 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출
  • 서류 및 면접심사
    • 심사일정 : 2023.8.9.(수) 14:00 ~ (13:20까지 면접 대기실에 도착 요망)
      ※ 면접 시작시간 이후 대기실 등 면접심사 장소 일체 입실 불가
    • 면접장소 : 서울대학교 행정관(60동) 5층 1회의실
    • 면접대기실 : 서울대학교 행정관(60동) 5층 시설지원과 회의실
    • 지 참 물 : 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 선택)을 반드시 지참
      ※ 응시표 현장 배부, 신분증 미지참자는 면접심사 응시 불가
      ※ 주차장이 협소하므로 대중교통 이용 요망
6. 합격자 발표 및 근무예정일
  • 합격자 발표 : 2023. 8. 11.(금) 예정(서울대학교 홈페이지 게재)
  • 근무예정일 : 2023. 8. 17.(목)
  • 주요일정은 사정상 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 공지
7. 임용사항 등
  • 임용 제외
    • 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」, 「부패방지 및 국민권익위원회설치와 운영에 관한 법률」에 의하여 취업제한에 해당하는 자
      「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등)
      - 법원은 아동ㆍ청소년대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결(약식명령 포함)로 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 일정기간동안 다음 각 호에 따른 시설ㆍ기관 또는 사업장을 운영하거나 아동ㆍ청소년 관련기관등에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 명령을 성범죄 사건의 판결과 동시에 선고하여야 한다.
      1.「유아교육법」제2조제2호의 유치원
      2.「초ㆍ중등교육법」제2조의 학교, 같은 법 제28조와 같은 법 시행령 제 54에따른 위탁 교육기관 및 고등교육법 제2조의 학교

      「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 준용
      - 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
      1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
      2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자
      - 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.
      1. 공공기관
      2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관
    • 채용신체검사결과 불합격판정을 받은 자
    • 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 거짓으로 작성된 경우
    • 개인적인 사유로 임용에 응하지 아니한 경우
    • 최종합격자는 임용과 동시에 전일 근무가 가능하여야 함
8. 기타사항
  • 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시 바랍니다.
  • 응시원서 기재사항이 누락되거나 서류가 미비된 경우에는 접수하지 아니하며 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.(단, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자 발표 후 1개월 이내 신청 시 반환)
  • 응시원서에 기재착오 또는 누락이나 서류 미제출 등으로 인해 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.
  • 응시원서에 휴대전화번호 및 E-mail을 반드시 기재하여 주시기바랍니다.
    (응시자의 연락불가로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임임)
  • 제출된 서류에 대하여 추후 허위사실이 발견되거나 신원조회 및 채용신체 검사결과 등을 통하여 결격 사유가 발생할 시에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
  • 최종 합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  • 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 서울대학교 홈페이지(공지사항-채용공지)에 공고합니다.
  • 채용 후 상황에 따라 서울대학교 전 지역 캠퍼스에서 근무할 수 있습니다.
  • 기타 문의사항은 서울대학교 시설지원과(☎ 02-880-5146)로 문의바랍니다.

2023. 8. 3.
서울대학교총장