서울대학교

• 1)채용분야: 미화(무기계약)
• 2)채용인원: 1명
• 3)담당업무:
  • ○건물 내·외부 청소 및 재활용 분리수거, 건물 주변부 제설 작업, 낙엽 제거 등
  • ○기타 ‘사용자’가 지정하는 업무 및 관련 부수 업무
• 4)근무지: 서울대학교 관악캠퍼스 38동

• 1)응시연령: 18세 이상 ∼ 60세 미만인 자(기준일 2023.9.1.)

• 1)접수일정: 2023.8.7.(월) ~ 2023.8.9.(수) 13:30~17:00
• 2)접수방법: 직접방문 접수(우편접수, 인터넷 접수 불가)
• 3)방문접수 장소: 서울대학교 공과대학 글로벌공학교육센터 38동 201호
• 4)제출서류:

  제출서류 : 제출서류 목록, 매수, 필수 제출, 비고를 제공하는 표

  제출서류 목록	매수	필수 제출	비고
  입사지원서	1부	○	붙임양식 활용
  자기소개서	1부	○	붙임양식 활용
  개인정보제공동의서	1부	○	붙임양식 활용
  체력측정결과지	1부	○	국민체력100 3등급이상
  학력증명서(학위별)	1부	해당자 제출
  자격증 사본	1부	해당자 제출
  경력증명서 또는 재직증명서	1부	해당자 제출	인정범위참조(원본서류 제출)

  • ※입사지원서․자기소개서․개인정보제공동의서는 공고사이트에 첨부된 양식 사용
  • ※체력측정결과는 ‘국민체육진흥공단’에서 주최하는 국민체력100(http://nfa.kspo.or.kr)에서인증 가능하며 3등급 이상을 받아야 함(응시원서 접수마감일 기준 1년(22.8.10~23.8.9) 유효)
  • ※경력인정범위 : 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 (원본)
    • -경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정(공고일 기준 6개월 이내 발행분 제출)
    • -근무기간, 직위, 직급 및 담당 직무를 명시(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 첨부(누락 시 불인정)
    • -시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 기재
  • ※이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 고용보험증명서 또는 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출

• 1)1차 심사(서류전형): 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
  • ○우대 대상: 고령자 및 준고령자(「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 따 른 우대)
  • ○서류전형 합격자는 채용인원의 3배수 이내 선발
• 2)2차 심사(면접전형): 서류전형 합격자에 한하여 실시
  ※ 기본소양, 직무관련 상식, 성실성 등 심사

※ 주요 일정은 사정상 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내(홈페이지 등)

• 1)계약기간 : 2023.9.1.~정년(60세)

  임용 사항 : 채용분야, 근무시간, 휴게시간, 계약기간, 근무지를 제공하는 표

  채용분야	근무시간	휴게시간	계약기간	근무지
  미화	주40시간, (1일 8시간)(06 : 30 ~ 15 : 30)	11 : 00 ~ 12 : 00	2023. 9.1. ~ 정년(60세)	38동

  ※ 주말 근무 가능자를 우대하며, 소속기관 사정 등에 따라 근무(휴게)시간이 조정될 수 있음
• 2)임금:
  • ○연도별 최저임금 적용
    (정액급식비, 명절상여금, 맞춤형 복지비, 상여금(2회), 퇴직금 별도 지급)
• 3)「서울대학교 공학연구원 취업규칙」 제2장 9조에 따라 채용 후 3개월의 수습 기간을 두고, 수습기간 평가에 따라 계약을 해지할 수 있으며, 계속 고용될 경우 수습 기간은 계속근로기간에 포함
• 4)임용제외
  「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」, 「부패방지 및 국민권익위원회설치와 운영에 관한 법률」 에 의하여 취업제한에 해당하는 자
  「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등)
  - 법원은 아동ㆍ청소년대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결(약식명령 포함)로 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 일정기간동안 다음 각 호에 따른 시설ㆍ기관 또는 사업장을 운영하거나 아동ㆍ청소년 관련기관등에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 명령을 성범죄 사건의 판결과 동시에 선고하여야 한다.
  1.「유아교육법」제2조제2호의 유치원
  2.「초ㆍ중등교육법」제2조의 학교, 같은 법 제28조와 같은 법 시행령 제 54에따른 위탁 교육기관 및 고등교육법 제2조의 학교
  
  「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 준용
  - 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
  1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
  2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자
  - 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.
  1. 공공기관
  2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

• 1)응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
• 2)입사지원서 기재 사항이 누락 되거나 서류가 미비된 경우에는 접수하지 아니하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
• 3)입사지원서의 기재착오 또는 누락이나 서류 미제출 등으로 인해 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.
• 4)입사지원서에 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
  (응시자의 연락 불가로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
• 5)제출된 서류에 대하여 추후 허위 사실이 발견되거나 신원조회 및 채용신체 검사결과 등을 통하여 결격 사유가 발생할 시에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
• 6)최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 선별하지 않을 수 있습니다.
• 7)본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 서울대학교 홈페이지(공지사항-채 용공지)에 공고합니다.
• 8)기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
  ○ 서울대학교 글로벌공학교육센터 [☎ 02-880-1545]