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글로벌사회공헌단 글로벌사회서비스센터 직원 채용공고

2016.03.24.

서울대학교 「글로벌사회공헌단」은 국립대로서의 사회적 책무 수행 및 글로벌 사회공헌 인력 양성에 기여하기 위해 2013년 2월 출범하였습니다. 공헌단 사회공헌 교육사업 분야에 관심 있는 인재를 다음과 같이 모집합니다.

1. 채용내용

  • 가.분야: 사회공헌 교육사업 분야 (직급 : 직원)
  • 나.인원: 1명 (전일제)
  • 다.업무내용:
    1. 전공연계 사회공헌 실천사업 업무담당
    2. 그 밖에 교육사업팀 업무에 관한 사항
  • 라.근무조건:
    ·계약기간 : 1년
    ·근무시간 : 주 40시간
    ※ 보수수준 : 공헌단 보수지급 기준 적용(석사급)

2. 근무조건

  • 가.계약기간
    - 1년(계약종료 후 심사평가를 통해 1년 재계약 가능, 최대 2년 근무)
    ※ 채용확정 시 수습기간 3개월 근로계약서 작성 후, 수습종료 후 평가에 따라 잔여기간(9개월) 근로계약서 재작성(수습기간 임금 및 복지 등 근로조건 동일)
  • 나.보 수
    - 글로벌사회공헌단 자체직원 급여 기준을 따름(석사급)
    ※ 석사학위 이상(박사학위 또는 박사수료)자가 지원, 채용되더라도 석사급으로 급여산정, 지급
  • 다.근무시간
    - 주 40시간 근무(전일제 근무)
  • 라.임용예정 : 2016년 3월 중(협의 후 결정)
    ※ 근무조건은 필요 시 상호 합의 하에 조정할 수 있다

3. 응시자격 및 우대조건

  • 가.국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자(내·외국인 불문)
    • -외국인이 지원하는 경우(취업비자를 받았거나, 유학비자인 경우 추후 채용확정 후 근무일 전까지 취업비자로 변경이 가능한 자)
  • 나.석사학위 소지자(석사수료 포함)
    • 우대사항
      사회공헌 교육사업 관련업무 유경험자 - 경력증명서 제출 시 인정

4. 심사방법 및 일정

  • 가.1차 심사 : 서류전형
    • 공고 및 서류접수 기간 : 2016. 3. 24.(목) ~ 3. 25.(금) 16:00
      ※ 마감시간 이내 도착분에 한하여 인정(이메일 송신시간)
    • 접수방법
      - e-mail 접수 : igsr2990@snu.ac.kr
      - 이력서 및 자기소개서는 하나의 파일로 제출
      - 제출시, 파일명은 “지원분야-지원자명-제출일”로 작성
        [예시] 사회공헌 교육사업 분야-김공헌-160324.hwp
    • 서류전형 합격자 발표 : 해당자 개별통지
  • 나.2차 심사 : 면접시험
    • 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무 수행에 필요한 능력 등 적격성을 평가
    • 면접일자 : 2016.03.28.(월) 오전 중(예정)
      ※ 서류전형 합격자 선정 후 면접일자 확정
  • 다.최종합격자 : 해당자 개별통지

5. 제출서류

  • (1)원서접수기간에 제출하는 서류
    • 가.응시원서 및 자기소개서 1부 (소정양식)【붙임】
    • 나.최종 학력증명서 1부(서울대학교 졸업생 면제)
      ※ 서울대학교 졸업생 : 응시원서에 학번, 학과 등 명시
    • 다.경력증명서 1부(해당자에 한함) - 사회공헌 교육사업 관련업무 유경험자 우대
  • (2)면접시험 당일 제출하는 서류(서류전형 합격자에 한함)
    • 가.주민등록등본 1부
    • 나.범죄경력조회서(범죄사실확인서) 1부

6. 유의사항

  • 가.응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  • 나.응시 희망자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
  • 다.불합격자에 대해서는 별도 통보 없습니다.
  • 라.기관에서는 추후 최종합격자 임용 후 3개월 이내의 기간을 시보(수습)로 명할 수 있으며(근무수준 변동없음), 기간 중 업무에 대한 적격성과 성실성을 종합적으로 판단하며, 시보기간 중 업무수행을 하지 못할 중대한 사유가 발생할 경우 계약을 해지할 수 있습니다.
  • 마.응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 추후 응시요건에 미달하는 경우 심사결과를 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
  • 바.응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  • 사.응시자의 개별역량이 탁월하다고 판단될 경우, 우수인재 확충을 위해 필요 시 채용공고 인원이외 추가채용 또는 예비합격자를 지정할 수 있습니다.
  • 아.기타 자세한 사항은 서울대학교 글로벌사회공헌단 행정팀 (☎ 02-880-2997)으로 문의하시기 바랍니다.

2016년 3월 24일
서울대학교 글로벌사회공헌단장